—Sobre mí
Soy Kasia Grusky.
Coach ejecutiva y transpersonal, consultora de Executive Search y creadora de La Pera, una metodología que ayuda a las personas a diseñar carreras y vidas más conscientes.
No siempre tuve claro que acabaría dedicándome a esto.
—El comienzo
Nací en Polonia y, desde muy joven, sentí curiosidad por conocer otros lugares, otras culturas y otras maneras de entender el trabajo y la vida. Esa inquietud me llevó a vivir, estudiar y trabajar en distintos países hasta construir mi carrera profesional en Madrid.
Durante más de una década trabajé en desarrollo de negocio internacional, liderando equipos, negociando con clientes de diferentes mercados y participando en procesos de selección para posiciones estratégicas.
Desde fuera, había construido una carrera de la que podía sentirme orgullosa.
Pero, poco a poco, empecé a hacerme una pregunta incómoda.
—Pero, poco a poco, empecé a hacerme una pregunta incómoda.
¿Y si el éxito que había perseguido durante tantos años ya no era el éxito que realmente quería?
— Lo que incluye
Todo lo que necesitas para no decidir solo.
01
- Había conseguido muchos de los objetivos que un día me propuse.
- Disfrutaba de mi trabajo, viajaba, asumía nuevos retos y seguía creciendo profesionalmente.
- Y, sin embargo, había una sensación que aparecía cada vez con más frecuencia.
La de estar viviendo una vida que ya no terminaba de parecerse a mí.
- No era un problema de motivación. Ni de capacidad. Era algo más profundo.
- Sentía que había aprendido a construir una carrera, pero todavía no sabía cómo construir una vida verdaderamente alineada con quien era.
Ese fue el comienzo de un proceso que transformó por completo mi manera de entender el trabajo, el éxito y el potencial humano.
La de estar viviendo una vida que ya no terminaba de parecerse a mí.
— Capítulo segundo
Kenia cambió mi forma de mirar el mundo
02
- Había conseguido muchos de los objetivos que un día me propuse.
- Disfrutaba de mi trabajo, viajaba, asumía nuevos retos y seguía creciendo profesionalmente.
- Y, sin embargo, había una sensación que aparecía cada vez con más frecuencia.
La de estar viviendo una vida que ya no terminaba de parecerse a mí.
- No era un problema de motivación. Ni de capacidad. Era algo más profundo.
- Sentía que había aprendido a construir una carrera, pero todavía no sabía cómo construir una vida verdaderamente alineada con quien era.
Ese fue el comienzo de un proceso que transformó por completo mi manera de entender el trabajo, el éxito y el potencial humano.
El talento está en todas partes, pero las oportunidades no
— Capítulo 03
Unir todas las piezas
03
- Aquella experiencia también me llevó a iniciar mi propia transformación profesional.
- Durante varios años me formé en coaching transpersonal, coaching ejecutivo y coaching de equipos con un objetivo muy claro: integrar todo lo que había vivido hasta entonces.
-
La estrategia.
-
El liderazgo.
-
El desarrollo del talento.
-
La comprensión del mercado laboral.
-
El trabajo emocional.
-
Y la capacidad de convertir la reflexión en acción.
- Con el tiempo entendí que no quería elegir entre el mundo empresarial y el desarrollo humano.
